Imagine se a sua empresa tivesse um sistema em que os colaboradores pudessem acentuar o valor que trazem para a organização e maximizar o conhecimento uns dos outros para conseguir grandes resultados. Permitir que os colaboradores estabeleçam ligações por toda a organização é mais do que uma ideia simpática. É um caminho de importância crítica para execução de classe mundial.
O Perfil de Colaboradores da SuccessFactors (SuccessFactors Employee Profile) cria uma rede dinâmica na empresa onde os colaboradores podem utilizar o tagging (marcação), a rede social e outras ferramentas sociais para pintarem uma imagem completa de si próprios que todos possam ver. Todas as pessoas da organização podem ter acesso a este valioso repositório de informações a pedido.
- Obtenha uma imagem mais completa. Descubra os talentos "escondidos" dos seus colaboradores e utilize essas capacidades na sua organização.
- Tome decisões mais inteligentes sobre talentos. Informe-se mais sobre cada colaborador individual antes de tomar decisões sobre a atribuição de funções importantes.
- Lance uma rede mais alargada. Quando avaliar os talentos que já contratou, veja para lá dos rígidos limites das estruturas da organização e das localizações geográficas.
- Partilhe, colabore e crie cultura de forma mais eficaz. Crie uma rede social na empresa que aumente o desempenho através de mais partilha de conhecimentos e colaboração.
O poder da combinação de Alinhamento Empresarial e Desempenho do Pessoal: o Software de Execução Empresarial da SuccessFactors, incluindo o Perfil de Colaboradores (Employee Profile), ajuda as empresas a atingir resultados empresariais máximos alinhando, equipando e incitando as organizações para atingir o seu melhor. Descubra mais sobre o Software de Execução Empresarial incluindo recrutamento, gestão de desempenho, compensação e mais.
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