Solução de Gestão de Dados Centrais de RH
Consolide os dados dispersos relativos a colaboradores. De uma vez por todas.
Gasta demasiado tempo e energia a coordenar a informação relativa a colaboradores para que ela possa ser usada de forma eficiente? Racionalize o seu tempo e poupe dinheiro maximizando a potência de uma única fonte segura para a informação de RH relativa a colaboradores ao mesmo tempo que automatiza os processos de RH comuns com uma solução gráfica de fácil utilização. Use relatórios e recursos de auditoria específicos de RH para o ajudarem a assegurar o cumprimento da legislação e a responder a questões-chave relacionadas com RH.
O módulo Central de Colaboradores da SuccessFactors (SuccessFactors Employee Central) oferece funcionalidade destinada a eliminar a maçada de ter de gerir manualmente, em diversos sistemas, informação crítica relativa a colaboradores, para que possa dedicar o seu tempo a iniciativas mais estratégicas.
- Gestão robusta de dados RH.—Uma interface de utilizador intuitiva alimentada por recursos eficazes de datação e auditoria facilita-lhe a gestão de dados RH actuais, históricos ou de perspectiva futura, com segurança.
- Automatize processos de RH.—Execute eventos comuns de RH, como novas contratações, promoções, e transferências de funções que podem ser facilmente passadas para a folha de pagamentos, benefícios, ou outros sistemas de transacções de RH.
- Relatórios e cumprimento de RH.—Relatórios pré-configurados e fáceis de usar, como o Histórico de Pagamentos do Colaborador e EEO-1 dão resposta às suas questões-chave relacionadas com RH e ajudam-no a assegurar o cumprimento.
- Repositório de dados enriquecido.—Aceda sem qualquer dificuldade a informação-chave relativa a desempenho e gestão de talentos dos seus colaboradores para tomar decisões inteligentes relativas a talentos e aumentar o desempenho da empresa.
