Desempenho de Pessoal

Dê às suas equipas os meios necessários para executarem a toda a medida do seu potencial.

É um dos elementos-chave da excelência de execução. É como o trabalho é feito. É certificando-se de que tem as pessoas certas nos pontos certos da sua organização e de que essas pessoas estão motivadas para executar com um desempenho óptimo. É o Desempenho de Pessoal e é de importância crítica para conseguir um verdadeiro sucesso.

Dado que a grande maioria das empresas (84%) acredita que não está a usar todo o potencial da sua força de trabalho, não é de admirar que a maioria dos trabalhadores (86%) não se encontre motivada para fazer o trabalho. Com os produtos de Desempenho de Pessoal da SuccessFactors, a sua empresa pode evitar esta barreira para atingir o sucesso assegurando que os talentos são usados de forma estratégica e que os indivíduos são encorajados a executar a toda a medida do seu potencial.

Para atingir resultados óptimos, o software Desempenho de Pessoal equipa os líderes e gestores empresariais com um conjunto de produtos que os ajudam a:

• Facilitar feedback sobre desempenho específico e atempado.
• Identificar, cultivar e reter o melhor talento.
• Automatizar planos de substituição.
• Catalogar os seus talentos com rapidez e facilidade utilizando um produto de classificação hierárquica interactiva.
• Desenvolver uma cultura de salário em função do desempenho atribuindo uma compensação apropriada aos colaboradores com melhor desempenho e.
• Muito mais.

Quando combinados e a trabalhar em conjunto com o Alinhamento Empresarial, os produtos de Desempenho de Pessoal da SuccessFactors ajudam a encorajar as equipas a conseguir o seu melhor e a equipar a sua empresa para o sucesso.

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