Investe em iniciativas de talento para gerir estrategicamente o seu pessoal e impulsionar os resultados empresariais. As suas iniciativas baseiam-se em classificações objectivas e fiáveis?

Os seus gestores classificam os empregados de forma consistente? Diferenciam os empregados? Se respondeu "Não" a qualquer destas perguntas, faz a calibragem das classificações para tomar as decisões de talento acertadas? Se a faz, o processo de calibragem é laborioso e ineficaz?

A Calibragem SucessFactors racionalizará o seu processo de calibragem, tornando-o mais fácil e mais eficaz para todos os envolvidos. Totalmente integrada com o Pacote de Soluções de Execução Empresarial SucessFactors, junta classificações aprofundadas, salários e informação de perfil do empregado para a calibragem por executivos, gestores e Recursos Humanos.

• Avalie exactamente o desempenho. O módulo elimina a variabilidade entre os gestores, identifica aqueles que têm um desempenho realmente elevado e treina os gestores numa avaliação objectiva do desempenho.
• Habilite os executivos. Os executivos tomarão decisões de atribuição de talento melhores e mais poderosas com base em classificações consistentes e objectivas.
• Acelere a Execução. Reforça a potência das suas iniciativas de Desempenho de Pessoal com classificações credíveis, o elemento fundamental. As suas iniciativas irão mais longe no que toca a assegurar que o seu pessoal trabalha ao máximo do seu potencial e a acelerar a execução empresarial.

O poder da combinação do Alinhamento Empresarial com o Desempenho de Pessoal: o Software de Execução Empresarial da SuccessFactors, incluindo o módulo Calibragem (Calibration) ajuda as empresas a atingir resultados empresariais máximos alinhando, equipando e incitando as organizações para atingir o seu melhor. Descubra mais sobre o Software de Execução Empresarial incluindo recrutamento, gestão de desempenho, compensações e mais.