Gestão do desempenho

O desempenho dos seus colaboradores é um componente chave do desempenho da empresa. E as análises do desempenho são uma das ferramentas mais poderosas para garantir uma força de trabalho empenhada e produtiva. O software Gestão de Desempenho da SuccessFactors (SuccessFactors Performance Management) transforma o processo de análise do desempenho dos colaboradores numa prancha de lançamento para conseguir resultados efectivos. Com o software SuccessFactors, será capaz de avaliar facilmente os contributos individuais dos colaboradores - com exactidão, clareza e objectividade. Assim, estará equipado para decidir sobre quem pretende manter, recompensar ou destacar em relação com o desenvolvimento pretendido.

• Identifique os melhores colaboradores. Obtenha uma visão em tempo real que conduza à acção relativamente ao desempenho de cada colaborador em toda a sua organização.
• Revolucione o processo de análise do desempenho. Realize análises mais rápida e facilmente reduzindo simultaneamente o tempo e os custos associados aos morosos processos realizados em papel.
• Leve o desempenho da sua força de trabalho para um nível superior. Transforme o seu processo normal de análise num ciclo de feedback dinâmico entre gestores, subordinados e pares.
• Aumente o cumprimento. Crie uma pista de auditoria de documentos passíveis de serem descobertos, para assegurar a legalidade das análises, cumprindo ao mesmo tempo a legislação específica da indústria.
• Instale uma verdadeira meritocracia. Motive os colaboradores criando uma cultura de salário em função do desempenho na sua empresa.

O poder da combinação de Alinhamento Empresarial e Desempenho do Pessoal: o Software de Execução Empresarial da SuccessFactors, incluindo o módulo Gestão de Desempenho (Performance Management), ajuda as empresas a atingir resultados empresariais máximos alinhando, equipando e incitando as organizações para atingir o seu melhor. Descubra mais sobre o Software de Execução Empresarial incluindo recrutamento, gestão de objectivos, compensação e mais.

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